Разработка и сопровождение: ОРВИС
Вход в систему: СТИМ
Тех. поддержка: stimsup@mpei.ru

В соответствии с приказом № 473 от 29 декабря 2014 года с 29 декабря 2014 в НИУ МЭИ введена в эксплуатацию система стимулирования эффективности работы сотрудников (далее – система СТИМ). В системе каждому сотруднику предоставляется личный кабинет для ввода сведений, используемых при исчислении персональных баллов. СТИМ АУП введена в эксплуатацию с 2016 года (приказ № 461 от 07.12.16) и ориентирована на административно-управленческий персонал НИУ МЭИ.


Для входа в систему перейдите по ссылке: СТИМ

Техническая поддержка: stimsup@mpei.ru

Информация для пользователей
  • Раздел 1 - сведения без срока давности
  • Раздел 2 - сведения за 2019 год

Популярные вопросы и ответы
  1. Вопрос: в анкете некорректно задан руководитель. Как исправить?
    Ответ: Обновление связи «руководитель-подчинённый» осуществляет начальник Управления по персоналу.

  2. Вопрос: среди подчинённых отстутствуют некоторые сотрудники. Как исправить?
    Ответ: В СТИМ АУП принимают участие только сотрудники, представляющие административно-управленческий персонал (АУП) и научный административно-управленческий персонал (НИЧ АУП). Отстутсвующие сотрудники либо не относятся к СТИМ АУП, либо исключены из участия, либо не являются Вашими подчинёнными в системе. Участие в СТИМ АУП и связь «руководитель-подчинённый» контролирует начальник Управления по персоналу.

​​
22.01.2020 22:03